Расчет отпускных, если работница хочет отгулять отпуск за 2 года

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Сотрудница в 2012 году брала отпуск (28 дней отгуляла, за 24 взяла компенсацию), в мае этого года опять идет в отпуск, т.е. берет за 2 года, хочет отгулять все 52 дня, скажите я в расчет беру зарплату за предыдущий год (т.е. с мая 2013 по апрель 2014)? или за 2 предыдущих года? и еще если она вдруг выйдет раньше, допустим через 45 дней, то как быть тогда с выплаченными отпускными которые исчислялись за 52 дня и с какого месяца начислять ей тогда зарплату? заранее спасибо

  
  Добрый день!
  При расчете отпускных берется заработок за 12 меяцев, предшествующих отпуску. Если сотрудница досрочно выйдет из отпуска, в этом случае при расчете з/платы сумма отпускных за те дни, которые не догулял работник добровольно возвращается им в кассу организации, т.к. работодатель не вправе удерживать самостоятельно (ст. 137 ТК РФ). Эти дни в дальнейшем можно присоединить к следующему отпуску или взять отдельно. Обязательно оформите все документально: заявление на досрочный выход из отпуска (с согласием вернуть часть отпускных), приказ и т.д.
• Спасибо